この時期はしょうがない

どうもです。F山です。

今日でとうとう残業時間がリミットいっぱいになってしまいました。

そのため今日は早めに帰らせていただきます。

そして明日は定時！

俗にいうブラックなんちゃらな会社だと、

「タイムカード切ってからさらに働け！」

的なことまで求められるようですが、間違っても弊社はそんなことはないですよ。

という風に示すためにも、F山自身が「タイムカード切ってから働く」ことのないようにしなければ！です。

実際問題、ここまで残業しても仕事がこなしきれないのが繁忙期。

F山の場合は雑務（言い方が悪いですが…）がメインの仕事のため、実務をやるべきではないというスタンスと前から言っています。

でもやらないと仕事が回りきらないわけで。

そんな状況を思うと、個人的には残業時間のリミットは邪魔以外の何物でもないです。

リミット以内で仕事をこなさなければいけないプレッシャーとの戦いともとれます。

詰め込みすぎて体調を崩す人が出るんじゃないかという不安を感じています。

そうならないようにするのが管理職の役目かもしれませんが、

その管理職が実務でパンパンでは管理できません。

いろいろと課題が多いなぁ…

それでは

あでぃおーす。