ノリノリで休みましょう

こんにちは、【新潟市の印刷・WEB・企画のなんでも屋】ウィザップDTP部のヒグチです。

日々の愚痴を綴るブログ「グチブロ」にようこそ。

今週を乗り切ればゴールデンウィークでございます。

弊社はおかげさまで9連休。

株式会社ウィザップ、2018年のGWは9連休！

さらには昨年好評（？）だった弊社の週休3日制という施策。

今年もするはずとの話が出ていますが、とにかく休みが多いのは良いこと。

休みがあるから仕事も頑張れる！

今年も張り切って休んでいきましょう。

ということで、最近の気になったツイート。

フランス人秘書から「〜日から〜日まで休暇をとります。2週間‼︎ヤッター‼︎」って後ろめたさとか微塵もなさそうな超ハイテンションなメールが来てて、こういう態度見習っていきたいなと思った

— Nami Ogawa/小川 奈美 (@namicha_1) 2018年4月15日

「後ろめたさ」分かります。

自分だけ有給等で休むなんてとき、前日に営業さんや周囲に「明日不在です」との根回しのメールなどを送ったりします。

ただ、そのときの文面に

「忙しいところ恐縮ですが…」

「ご迷惑をおかけしますが…」

「申し訳ありませんが…」

なんてネガティブワードばかりをヒグチも並べてしまいがち。

日本人のよくないところですよね。

自分だけ休むことは申し訳ないこと、周囲に迷惑を与えること、自分勝手なこと、なんて意識だから有給取得率も向上しないのでしょう。

与えられた当然の権利を行使しているまでなんですから、もっと堂々と、嬉々とした態度で取らないと！

休み前の届けやメールにネガティブワードは禁止！

それこそ上記ツイートのように「○日に休みます！ヒャハー！」くらいのノリノリメールを義務付けるくらいの強引な意識改革が必要かと思います。

そういえば、今年ヒグチは勤続10年目のリフレッシュ休暇対象だったはず。

このノリで上司さんに休暇届けを出してやろうかしら。

（その場で破られたりして）