回らないお寿司が食べられるほど

こんにちは、【新潟市の印刷・WEB・企画のなんでも屋】ウィザップ制作部クロスメディア課のヒグチです。

日々の愚痴を綴るブログ「グチブロ」にようこそ。

はま寿司好きの我が家ですが、先日珍しく回らない寿司を食べに行ってきました。

ランチのお手頃タイムのときですけれどね。

まいうー。まいうー。

店内には、以前ヒグチも手がけた寿司ポスターが貼ってありました。

そのよしみで、毎回ランチタイム価格で提供していただけませんでしょうか…。

そんな最近の気になったツイート。

【従業員報い スシロー一斉休業へ】https://t.co/6l8dPuNaLk

あきんどスシローは、国内の「スシロー」全586店舗を5月11～12日の2日間、一斉休業すると発表。社員や従業員が働きやすい環境づくりを推進するため、2019年2月に初めてほぼ全店で一斉休業を実施、20年には全店で一斉休業を実施していた。

— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) April 12, 2021

スシローさんが5月11〜12日の2日間、全店一斉休業とな。

いろんなところで働き方改革が進んでおりますね。

良きことと思います。

政府も週休3日制の議論を始めたとか…

【週休3日制 諮問会議で議論へ】https://t.co/LVt0EIcrZX

政府の経済財政諮問会議の民間議員は13日の会合で、「選択的週休3日制」の導入を求める。提言案は「従業員の学び直しへの支援を強化するため、選択的週休3日制を導入するなど働きながら学べる環境を整備すべきだ」としている。

— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) April 12, 2021

時代が弊社に追いついてきました。

ただ、政府の進める選択的週休3日だと、その分給与が減らされるのですな。

（これは体のいいコストカットでは…）

働く側としてはもちろん完全週休3日が望ましいですよね。

ただ、安易に週休3日と言っても

• 仕事量は変わらないよ
• 人は増やさないよ
• 1日の仕事時間は変えないよ
• でも残業は増やさないでね
• 効率化は現場でうまいこと考えてね

って会社が日本では多そう。

経営者側は旗振るだけで素知らぬ顔、管理職だけが疲弊し、

いつしかプレミアムフライデーのように廃れる…というパターンにならなければいいのですが。

休みが多くて、残業も少なくて、いつも回らない寿司が食べられるほど高い給料がもらえて…

そんな夢見たいな環境、ぜひとも実現したいものですが…

どうすればいいのや？