忘年会問題

こんにちは、【新潟市の印刷・WEB・企画のなんでも屋】ウィザップ制作部のヒグチです。

日々の愚痴を綴るブログ「グチブロ」にようこそ。

巷では会社の忘年会に関する話題がSNSを賑わせておりますね。

【忘年会、パスしていいですか？】
「参加は業務命令」というＢ課長に対し、「業務命令なら残業代を払ってください」という若手社員。
こうしたことはいろいろな会社で起こっているのかもしれません。 #忘年会スルー https://t.co/CYfQO6ajQb

— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) December 11, 2019

弊社新人営業のたっちゃんも触れております。

今話題の”忘年会スルー”とは！？

「忘年会スルー」と共に、会費を会社や上司持ちではないところ（＝自腹）はブラックだうんぬん。

ちなみに、明日は弊社のクリスマス会という名の忘年会。

こちらは会社の親睦会的な主催なので、一応は各社員の毎月の積立金から出る形。

そして今月最終出勤日にも部署ごとに忘年会がありますが、こちらは会費制＝自腹。

…ってことは弊社もブラック認定されるでござるかな？

でも、弊社の場合は忘年会欠席しようがお咎めなしでござるから、若い人は気にしないでくだされ。

（会社主催の新年会は全員参加が原則ですが）

忘年会に絡めて、我が課のマスコットおとぎゃわさんがかにみそに関する話題を記事にしておりました。

かにみその正体を知らない人の会話が限界

むむ。

この話題には既視感が。

4年前の弊ブログにて。

忘年会における格差問題

みんな、考えることは同じでげすね。

せっかくの忘年会ですので、こんな感じで皆さん楽しい時間にしましょう。