【アルビREVIEW】2022.2.20 vs仙台
ヒグッチー
一昨日書いたアルビの重役人事に関するブログ。
それが当の加藤順彦新取締役ご本人にシェアされて驚きと同時に至極恐縮!
ありがとうございます。
アルビ新潟なら出来る。みんなでやっていきましょう。|【アルビ】是永さん社長就任【大変革】グチプロ https://t.co/o9lUGYj9BQ— 加藤順彦 LENSMODE.com (@ykatou) 2018年12月21日
(「グチブロ」ではなく「グチプロ」になっているのはご愛嬌ということでw)
このような名もなき一サポーターの声をすくい上げる情報感度の高さも驚きですが…
就任決定の翌日に、一サポーターとその取締役がすぐさま繋がり合える距離の近さとスピード感がすごい。
メディアに出るとか、広告を打つとかいうこれまでの手順をすっ飛ばすフットワークの軽さが、これまでの古い経営層にはない新しさを感じさせます。
それでもって、選手ならまだしも、クラブの社長や取締役とサポーターが直で繋がり合えるって他にないでしょう。大企業をバックに持たないからこそ、サポーターもクラブトップもお互いに一人一人の顔が見える近さこそを、小クラブの強みにしていかなければいけないと思います。
それこそ大クラブと同じことをやっていたら勝てません。
クラブを他人事ではなく、自分事として捉えてもらうには距離の近さや共感性ってすごく大事な部分。
是永さんも新取締役のお二人も、新潟の土地や企業人としてのしがらみがなく、サッカーやスポーツクラブの枠に収まらない新時代のビジネスパーソン的存在。
それだけに、これまでのJクラブにはないアイデアやスピード感を持って、多くの人を巻きこみながらクラブを変えてくれそうな期待をひしひしと感じるのです。
てか、もう動き出していますしね!
楽しみ!
昨日行った「#是永大輔 代表取締役社長就任報道対応」を公式YouTubeチャンネルにアップしています。サポーターの皆さんに公開で実施した今回の報道対応ではクラブが進みたい道、皆さんと共有したいことをお伝えしています。ぜひご覧ください! #albirexhttps://t.co/bWdHaSjwlD pic.twitter.com/wG1Weg446n
— アルビレックス新潟 (@albirex_pr) 2018年12月21日
Jリーグ初の試み! 新潟がアカデミー強化・育成を推進する“メソッド部門”を来年3月に新設 https://t.co/2hVe27Iv3K #gekisaka #jleague pic.twitter.com/tUREN5DxPS
— ゲキサカ (@gekisaka) 2018年12月21日